5ο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Capital Link για «Επιχειρηματικότητα – Καινοτομία – Κοινωνία»

Αθήνα.- Σε μια εξαιρετικά δύσκολη μέρα για την Ελλάδα, την Πέμπτη, 25 Ιουνίου 2015, όπου συνεδρίαζε το Eurogroup, διεξήχθη στην Αθήνα με μοναδική επιτυχία και συμμετοχή που ξεπέρασε τα 600 άτομα, το πέμπτο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Capital Link CSRinGreece με θέμα: «Επιχειρηματικότητα – Καινοτομία – Κοινωνία». Το Συνέδριο πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο Hilton της Αθήνας.

 

Σκοπός του Συνεδρίου φέτος ήταν η ανάδειξη του τρόπου ενίσχυσης της Ελληνικής Οικονομίας και Κοινωνίας μέσω της υποστήριξης της Επιχειρηματικότητας και της Καινοτομίας και προσέφερε στους Συνέδρους -και ιδιαίτερα στους νέους επιχειρηματίες- έναν πρακτικό και χρηστικό οδηγό ενίσχυσης και χρηματοδότησης των προτάσεών τους καθώς και παρουσίασης των σημαντικών επαφών που μπορούν να συμβάλλουν σε αυτή την κατεύθυνση.

Με ιστορικό 20 ετών στη διοργάνωση εξαιρετικά επιτυχημένων Επενδυτικών Συνεδρίων, η Capital Link εγκαινίασε πριν από 5 χρόνια τη διοργάνωση μιας σειράς Ετήσιων Συνεδρίων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στο Λονδίνο, την Αθήνα και τη Νέα Υόρκη.

Από την επιχειρηματική πλευρά, το Συνέδριο παρουσίασε την γκάμα προγραμμάτων και πρωτοβουλιών που παρέχονται από εταιρίες, οργανισμούς και φορείς της Ελλάδος και του εξωτερικού έχοντας ως σκοπό, την υποστήριξη και χρηματοδότηση νέων και μικρομεσαίων εταιριών, μεγάλος αριθμός των οποίων συμμετείχε τόσο με τη φυσική τους παρουσία, όσο και με ερωτήσεις προς τους ομιλητές κάνοντας έναν εξαιρετικό εποικοδομητικό διάλογο.

Από την κοινωνική πλευρά, σε ειδικά διαμορφωμένο χώρο, το Συνέδριο έδωσε για άλλη μία χρονιά τη δυνατότητα σε πάνω από 100 ΜΚΟ από όλη την Ελλάδα, να παρουσιάσουν το έργο, τις δραστηριότητες και τις πρωτοβουλίες τους με το δικό τους ενημερωτικό υλικό στο ευρύ κοινό. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι με το διεθνοποιημένο προφίλ των Συνεδρίων της Capital Link, η προβολή τους υπήρξε ευρύτατη συμπεριλαμβανομένης και της Ελληνικής Ομογένειας και του επενδυτικού κοινού στο εξωτερικό.

ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ

Το Συνέδριο άνοιξε με σύντομο χαιρετισμό από τον κ. Νικόλαο Μπορνόζη, Πρόεδρο της Capital Link Inc. ο οποίος τόνισε τα εξής:

«Παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει παρατηρηθεί σε αρκετούς τομείς στην Ελλάδα, οφείλουμε να σημειώσουμε ότι συνεχίζει να βιώνει τη μεγαλύτερη οικονομική και κοινωνική κρίση στην πρόσφατη ιστορία της. Με όχημα μια νέα αντίληψη για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, και τη μεγιστοποίηση της προβολής της ώστε να διασφαλιστεί ότι η επιχειρηματική επιτυχία θα παράγει ακόμη περισσότερη αξία και όφελος για την κοινωνία, φέτος το 5ο Ετήσιο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης παρουσίασε και ανέδειξε τους τρόπους ενίσχυσης της Ελληνικής Οικονομίας και Κοινωνίας μέσω της υποστήριξης της Επιχειρηματικότητας και της Καινοτομίας. Είμαστε ιδιαίτερα ευτυχείς για την παρουσία σημαντικών προσωπικοτήτων από την Ελλάδα και το εξωτερικό, με ιδιαίτερη παρουσία στο χώρο των επενδύσεων. Παράλληλα τη συμμετοχή των νεοφυών εταιρειών οι οποίες αποδεικνύουν έμπρακτα την αξία και σημασία της υποστήριξης της Επιχειρηματικότητας και της Καινοτομίας».

Φέτος το « 2015 Capital Link CSR Leadership Award» απονεμήθηκε από το Δήμαρχο Αθηναίων, κ. Γιώργο Καμίνη, στον κ. C. Dean Μetropoulos, Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο της Metropoulos & Company.

Ο κ. Metropoulos, ο οποίος ήταν και ο Κεντρικός Ομιλητής του Συνεδρίου, απηύθυνε ένα θερμό και εμψυχωτικό λόγο, δείχνοντας την εμπιστοσύνη του για την ενέργεια και την ευρηματικότητα των Ελλήνων ώστε να ξεπεράσουν τις αντιξοότητες της κρίσης. Χαρακτηριστικά, είπε ότι η Ελλάδα θα μπορούσε να γίνει το «Μαϊάμι» όλης της Ευρώπης ενώ τόνισε ότι «το ταλέντο, οι ηγετικές ικανότητες και δυνατότητες των διακεκριμένων Ελλήνων επιχειρηματιών, αποτελούν τόσο για την Ελλάδα , όσο και για όλο τον κόσμο, μία μοναδική και ισχυρή ευκαιρία που μπορεί να μετατρέψει τη χώρα μας σε έναν επιτυχημένο συμμέτοχο σε αυτή τη συναρπαστική γενιά της τεχνολογίας, των διεθνών επενδύσεων και τον μετασχηματισμό των επιχειρήσεων σε παγκόσμιο επίπεδο. Όλοι έχουμε συμφέρον να βοηθήσουμε την αγαπημένη Ελλάδα των προγόνων μας καθώς ενθαρρύνουμε το μετασχηματισμό της σ’ αυτή τη συναρπαστική γενιά των ευκαιριών». Στη συνέχεια απάντησε σε διάφορες ερωτήσεις του κοινού.

ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Ο κ. Jimmy Αθανασόπουλος, Επικεφαλής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου Libra & Πρόεδρος του Ελληνικού Βραβείου Επιχειρηματικότητας, στην ομιλία του με τίτλο «Δημιουργώντας αντίκτυπο μέσω της Κοινωνικής Ευθύνης» επικεντρώθηκε στο σημαντικό ρόλο και στην έντονη επίδραση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και περιέγραψε τις 7 + 1 δράσεις που έχουν αναληφθεί από τον Όμιλο Libra για το όφελος της κοινωνίας στο σύνολό της αλλά και για την παροχή ευκαιριών σε χαρισματικούς νέους ανθρώπους.

Το πρώτο πάνελ με θέμα Στήριξη & Προώθηση της Καινοτομίας των ΜΜΕ & Νεοφυών Επιχειρήσεων, συζήτησε τους μηχανισμούς για την υποστήριξη και την προώθηση της καινοτομίας στις μικρομεσαίες και τις νεοφυείς επιχειρήσεις.

Το δεύτερο πάνελ παρουσίασε περιπτώσεις πετυχημένων νεοφυών εταιριών στην ελληνική αγορά.

Το τρίο πάνελ είχε θέμα Ελληνικές Επιχειρήσεις & Επιχειρηματικότητα.

Το πάνελ με θέμα «Επενδύοντας στο Ελληνικό Επιχειρείν – Στο δρόμο της Ανάκαμψης» με συντονιστή τον πρόεδρο της Capital Partners και πρώην Υφυπουργό Οικονομικών και Εξωτερικών, κ. Πέτρο Δούκα, διερεύνησε το κρίσιμο ζήτημα της ανάκαμψης του ελληνικού επιχειρηματικού τομέα και το ρόλο των επενδύσεων.

ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΠΟ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟΥΣ ΕΛΛΗΝΟΑΜΕΡΙΚΑΝΟΥΣ

Λαμβάνοντας υπόψη τα εξαιρετικά επιτεύγματα και την εμπειρία των κκ. John P. Calamos, John Koudounis, Dennis Mehiel και C. Dean Μetropoulos καθώς και τη δίψα για μάθηση, συμβουλή και καθοδήγηση που δείχνουν οι νέοι επιχειρηματίες, παρουσιάστηκε ειδική ενότητα κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου, με τίτλο «Καθοδηγώντας την επόμενη Γενιά».

Τη συζήτηση συντόνισε η δημοσιογράφος, κα Σοφία Παπαϊωάννου. Οι ομιλητές μοιράστηκαν τη μακρόχρονη επενδυτική εμπειρία τους, κυρίως στο περιβάλλον των ΗΠΑ, και έδωσαν συμβουλές στους νέους Έλληνες επιχειρηματίες.

Ως αρχική δήλωση, ο κ. John P. Calamos εξέφρασε την άποψη ότι η ανάπτυξη στην Ελλάδα μπορεί να προέλθει μόνο από τις μικρές επιχειρήσεις, όπως συμβαίνει στις ΗΠΑ, ενώ ο ίδιος είναι πεπεισμένος ότι η καινοτομία είναι ο μόνος τρόπος για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, την αύξηση της παραγωγικότητας και τη δημιουργία πλούτου για όλους.

Ο κ. C. Dean Metropoulos μίλησε για αποτυχία της Ελλάδας να αξιοποιήσει σωστά τους γεμάτους ενέργεια, μορφωμένους νέους ανθρώπους, ενώ επέμεινε στην αξία της πολιτικής ηγεσίας και την ικανότητα της να διατηρήσει ένα σταθερό, προβλέψιμο και αξιόπιστο περιβάλλον όπου το κεφάλαιο θα δύναται να επιδιώξει τους στόχους του.

Ο κ. John Koudounis τόνισε το γεγονός ότι η λιτότητα έχει οδηγήσει σε περικοπές, χωρίς την ταυτόχρονη δημιουργία οικονομικών κινήτρων. Παρέμεινε αισιόδοξος, ωστόσο, πως ένας επιχειρηματίας με μια λαμπρή ιδέα, διατηρώντας την πίστη του και έτοιμος να αγωνιστεί για αυτή, θα μπορούσε να ξεπεράσει την κρίση και μάλιστα να επιτύχει.

Τέλος, ο κος D. Mehiel επικαλέστηκε το αμερικανικό ρητό: “Never waste a crisis!”, δηλαδή “Ποτέ μη χαραμίζεις μία κρίση.” Πιστεύει ότι το πρόβλημα στην Ελλάδα – σε αντίθεση με της ΗΠΑ – είναι η έλλειψη ενός πλαισίου, όπου οι άνθρωποι κατανοούν τους κανόνες και μπορούν να πάρουν συνειδητά ρίσκα με την ελπίδα της υλοποίησης του επιχειρηματικού οράματός τους.

Η κα Παπαϊωάννου ρώτησε για το είδος εκείνο του πλαισίου, το οποίο βοήθησε τους επιχειρηματίες στις ΗΠΑ να ξεπεράσουν τα εμπόδια κατά τη διάρκεια μιας κρίσιμης περιόδου.

Ο κ. Calamos αναφέρθηκε στην ευθύνη της κυβέρνησης να παράσχει το αναγκαίο πλαίσιο ώστε οι επιχειρήσεις να ευδοκιμήσουν. Ως παράδειγμα χρησιμοποίησε το πρόβλημα του υπερπληθωρισμού κατά τη δεκαετία του 1980, και τις μειώσεις φόρων που αποφάσισε η κυβέρνηση των ΗΠΑ κατά τη ίδια περίοδο, ώστε να τονωθεί η οικονομική ανάπτυξη.

Ο κ. Metropoulos μίλησε με θέρμη για την ενέργεια και την επιθυμία κάποιου να πετύχει. Επαίνεσε τις ΗΠΑ για το “lean and mean” (λιτό και αποτελεσματικό) επιχειρησιακό πλαίσιο, οι κανόνες του οποίου είναι γνωστοί στους εμπλεκόμενους παίκτες, και όπου οι αποφάσεις εκτελούνται γρήγορα. Η ανάπτυξη δημιουργείται από νέα προϊόντα, την καινοτομία, την αυτοματοποίηση και το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Η δημοσιογράφος έθεσε το ερώτημα του πώς οι Έλληνες επιχειρηματίες μπορούν να εξαπλωθούν διεθνώς.

Ο κ. Koudounis υπογράμμισε τη σημασία της δικτύωσης (ακόμη και σε πανεπιστημιακό επίπεδο) και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Επεσήμανε την ανάγκη της ύπαρξης εμπιστοσύνης στο περιβάλλον στο οποίο λειτουργούν – για την οποία η πολιτική σταθερότητα αποτελεί προϋπόθεση – ενώ είναι απαραίτητο να γνωρίζουν τους όρους του ανταγωνισμού σε αυτό το περιβάλλον.

Ο κ. Mehiel απάντησε σε μια ερώτηση σχετικά με τις μεταρρυθμίσεις που πρέπει να εφαρμοστούν στην Ελλάδα. Υποστήριξε την υιοθέτηση του ενιαίου φόρου και την επιβολή ενός δίκαιου και ευέλικτου φορολογικού καθεστώτος. Για παράδειγμα, όσοι κατηγορούνται για φορολογική απάτη θα πρέπει να τιμωρούνται.

Η συζήτηση συνεχίστηκε με ερωτήσεις που τέθηκαν στους ομιλητές από εκπροσώπους ελληνικών startups:

Ο εκπρόσωπος της AbZorba, κ. Μάνος Μοσχούς, ζήτησε συμβουλές σχετικά με το αν – με δεδομένη την κακή κατάσταση στην Ελλάδα – ένας επιχειρηματίας θα πρέπει να παραμείνει στη χώρα ή να μετεγκατασταθεί στο εξωτερικό. Ο κ. Mehiel αναγνώρισε το γεγονός ότι είναι πιο δύσκολο για τους νεότερους ανθρώπους να αναδείξουν το ταλέντο τους στην Ελλάδα, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, η μετεγκατάσταση παραμένει σε μεγάλο βαθμό μια προσωπική υπόθεση, ανάλογα με παράγοντες όπως η ατομική κατάσταση ενός ατόμου και τον τύπο της βιομηχανίας στην οποία δραστηριοποιείται.

Ο εκπρόσωπος της eLearning, κ. Χριστόφορος Παππάς, ρώτησε αν η επιχειρηματικότητα θα πρέπει να διδάσκεται στο εκπαιδευτικό σύστημα. Ο κ. Metropoulos αμφισβήτησε το βαθμό στον οποίο η επιχειρηματικότητα μπορεί να διδαχθεί, διότι είναι κατά κύριο λόγο έμφυτη. Θεωρεί σημαντική, όμως, την ανάπτυξη μιας επιχειρηματικής κουλτούρας. Ο κ. Calamos χαρακτηριστικά απάντησε ότι «το πανεπιστήμιο σας διδάσκει τι να σκεφτείτε. Αλλά η ελληνική φιλοσοφία σας διδάσκει πώς να σκέφτεστε».

Η ερώτηση της e-satisfaction με τον εκπρόσωπό της κ. Ευάγγελο Κοτσώνη προς τους ομιλητές αφορούσε το πώς αντιμετώπισαν τις μεγάλες απογοητεύσεις στην καριέρα τους. Ο κ. Koudounis πρότεινε ότι ο επιχειρηματίας πρέπει να είναι παθιασμένος και να πιστεύει στο προϊόν του, καθώς αυτό μπορεί να τον βοηθήσει να ξεπεράσει τα εμπόδια, ενώ δεν πρέπει ποτέ να διστάζει να αναζητά πόρους εκτός Ελλάδας, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Εκπρόσωπος της Green Cola ρώτησε τα μέλη του πάνελ αν θα επένδυαν σε ένα προϊόν το οποίο θα είχε μεγάλες πιθανότητες ανάπτυξης με το οποίο όμως οι ίδιοι δεν θα ήταν εξοικειωμένοι. Αν και ο κ. Metropoulos δεν απέκλεισε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, επέμεινε στη σημασία του να υπάρχει ένα σαφές όραμα για το πού θέλει ο επιχειρηματίας να οδηγήσει την επιχείρησή του. Η επένδυση σε έναν οικείο κλάδο διευκολύνει την μέτρηση των επιδόσεων και είναι πολύ πιο εμπνευσμένη, πρόσθεσε.

Από το ΙΑΤΡΕΙΟ Online, οι κκ. Μανώλης Νειάδας και Μανώλης Κουκλέλης, ήθελαν να γνωρίζουν ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για μια νεοσύστατη επιχείρηση να διεθνοποιηθεί και πότε είναι η κατάλληλη στιγμή για να γίνει αυτό. Ο κ. Calamos τόνισε το γεγονός ότι μια επιχείρηση πρώτα θα πρέπει να είναι επιτυχημένη στην αγορά στην οποία βρίσκεται και μετά να επεκταθεί και σε άλλες αγορές.

Από τη Necova PC, ο κ. Βασίλειος Σούλιος, ρώτησε για το είδος της βοήθειας που οι συμμετέχοντες στο πάνελ προσφέρουν στις νεοφυείς επιχειρήσεις στις οποίες επενδύουν. Για τον κ. Mehiel, η βοήθεια στις βασικές επιχειρηματικές δραστηριότητες είναι καθοριστικής σημασίας. Επιπλέον, υποστήριξε ότι ως επενδυτής θα πρέπει να αισθάνεται άνετα με την ομάδα της νέας επιχείρησης, διαθέτοντάς τους κεφάλαιο μόνο όταν τηρούνται οι κατάλληλες προδιαγραφές.

Ο εκπρόσωπος της Pinnatta κ. Γιώργος Σπανουδάκης, ζήτησε από τους ομιλητές να ανατρέξουν στο παρελθόν – πριν από την πρώτη μεγάλη επιτυχία τους – και να περιγράψουν τον μεγαλύτερο φόβο τους, καθώς και τον τρόπο που τον διαχειρίστηκαν. Ο κ. Calamos όρισε άμεσα ως το μεγαλύτερό του φόβο την πιθανή αποτυχία του να παρέχει καλά προϊόντα στους πελάτες του. Κάθε τί άλλο είναι παράγωγο αυτού, ισχυρίστηκε. Ο κ. Mehiel πρόσθεσε ότι αν έχεις ένα σαφές όραμα ως επιχειρηματίας, δεν πρέπει να φοβάσαι.

Τέλος, η ερώτηση από την TripInView και τον κ. Αχιλλέα Χατζηνίκο, αφορούσε την επιλογή μιας δίκαιης μεθόδου αποτίμησης μιας νεοφυούς επιχείρησης η οποία δεν διαθέτει ιστορικά στοιχεία. Ο κ. Κουδούνης αναφέρθηκε κυρίως στη μέθοδο των Πολλαπλασιαστών (Multiples) ή των Ομοειδών Εταιρειών της Αγοράς (Comparable Firms).

ΕΛΛΑΔΑ – ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

Κορυφαίο ενδιαφέρον του Συνεδρίου αποτέλεσε η συζήτηση Στρογγυλής Τραπέζης με θέμα «Η Ελλάδα στην Παγκόσμια Ατζέντα Επενδύσεων», την οποία συντόνισε ο Διπλωματικός Ανταποκριτής & Αρθρογράφος της Καθημερινής κ. Αθανάσιος Ellis και η οποία περιστράφηκε γύρω από την επαναφορά της Ελλάδας στην παγκόσμια ατζέντα των επενδύσεων.

Στη συζήτηση συμμετείχαν οι κκ. John P. Calamos, Founder, Chairman, CEO and Global Co-Chief Investment Officer, Calamos Investments, John Koudounis, President & CEO, Mizuho Securities USA, Inc., Λόης Λαμπριανίδης, Γενικός Γραμματέας Ιδιωτικών Επενδύσεων, Dennis Mehiel, Chairman & CEO, Four M Investments, C. Dean Metropoulos, Chairman & CEO, Metropoulos & Company, Stelios Zavvos, Founder & CEO, Zeus Capital Managers, Ανδρέας Ανδρεάδης, Πρόεδρος, Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), Κωνσταντίνος Μπίτσιος, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος & Πρόεδρος Εκτελεστικής Επιτροπής, Συνδέσμου Επιχειρήσεων & Βιομηχανιών (ΣΕΒ) και Παναγιώτης Παπάζογλου, Διευθύνων Σύμβουλος, ΕΥ Ελλάδος.

Οι περισσότεροι ομιλητές ξεκίνησαν εντοπίζοντας διάφορα τρέχοντα επενδυτικά προβλήματα στην Ελλάδα.

Ο κ. Calamos υποστήριξε ότι η σημερινή πολιτική αστάθεια αποθαρρύνει τους επενδυτές, και τόνισε την ανάγκη για την αποκατάσταση της σταθερότητας.

Για τον κ. Metropoulos, η πρόβλεψη είναι ένας κρίσιμος παράγοντας, ιδιαίτερα στη νομοθεσία. Τόνισε επίσης την ανάγκη συνεργασίας με κάποιον αξιόπιστο τοπικό εταίρο, ο οποίος να ξέρει πώς να ελιχθεί σε τοπικό επίπεδο.

Για τον κ. Koudounis, είναι λογικό – με δεδομένη την πληθώρα των προτεινόμενων επενδύσεων σε όλο τον κόσμο – το ότι οι επενδυτές προσπαθούν να ισορροπήσουν την όρεξή τους για κέρδη με την προθυμία τους να πάρουν τα αντίστοιχα ρίσκα. Είναι εύλογο ότι στην περίπτωση της Ελλάδας, πρέπει να ληφθούν υπόψη οι πολιτικοί και οικονομικοί κίνδυνοι.

Ο κ. Mehiel υιοθέτησε μια παρόμοια άποψη και αναγνώρισε τη δυσκολία των εισροών κεφαλαίου από το εξωτερικό στην Ελλάδα, λόγω της επικρατούσας πολιτικής αβεβαιότητας.

Ο κ. Νίκος Μπορνόζης υποστήριξε ότι θα υπάρχουν πάντα επενδυτές που θα αναζητούν το ρίσκο. Ωστόσο, λόγω της συνεχιζόμενης αβεβαιότητας τα περιουσιακά τους στοιχεία στη χώρα διατρέχουν συνεχώς τον κίνδυνο της υποτίμησης.

Ο κ. Στέλιος Ζαββός εξέτασε γιατί ένας επενδυτής θα επέλεγε να επενδύσει στην Ελλάδα, όταν υπάρχουν τόσες πολλές ευκαιρίες σε παγκόσμιο επίπεδο. Μίλησε για τη σημασία του πλαισίου της πολιτικής-κοινωνίας-οικονομίας. Εξέφρασε την άποψη ότι μόνο ο ιδιωτικός τομέας θα μπορούσε να βγάλει την Ελλάδα από την κρίση και επεσήμανε το γεγονός ότι η χώρα χρειάζεται πολιτική σταθερότητα, διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, περιβαλλοντικές επιδόσεις και λιγότερη γραφειοκρατία. Επιπλέον, ο ίδιος τάχθηκε υπέρ της υιοθέτησης ενός προβλέψιμου φορολογικού συντελεστή και ενός δίκαιου συστήματος είσπραξης φόρων, ενός δίκαιου νομικού συστήματος, καθώς και της δημιουργίας ενός οικοσυστήματος καινοτομίας.

Ο κ. Ανδρεάδης συζήτησε την – ακόμα – θετική και εμφανή προοπτική του τομέα του ελληνικού τουρισμού, και ισχυρίστηκε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές ανεκμετάλλευτες δυνατότητες σε αυτόν τον τομέα.

Για τον κ. Κωνσταντίνο Μπίτσιο, οι δύο βασικές προϋποθέσεις για να επενδύσουν στην Ελλάδα είναι α) η νομισματική (οικονομική) σταθερότητα και β) οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις (που επηρεάζουν τομείς όπως το δημόσιο, τη νομοθεσία και τα ρυθμιστικά συστήματα, καθώς και το φορολογικό σύστημα).

Ο κ. Πάνος Παπάζογλου υποστήριξε ότι αν και η Ελλάδα είναι ένα υπέροχο μέρος για να ζήσει κανείς, εξακολουθεί να είναι ένας δύσκολος χώρος για τις επιχειρήσεις. Γι ‘αυτόν μια ανάκαμψη μπορεί να επιτευχθεί μόνο αξιολογώντας το i) τί έχουμε κάνει λάθος μέχρι στιγμής, ii) τί κάνουμε σωστά και θα πρέπει να συνεχίσουμε να κάνουμε, και iii) τι θα πρέπει να αρχίσουμε να κάνουμε. Μίλησε για την ανάγκη να αποκτήσουμε όραμα, να εισάγουμε βαθιές μεταρρυθμίσεις, καθώς και για την ανάγκη αντιμετώπισης των ολιγοπωλίων και της διαφθοράς, και της επένδυσης στον τομέα της Ε&Α και της εκπαίδευσης.

Τέλος, η άποψη του κ. Λόη Λαμπριανίδη είναι ότι οι επενδυτές περιμένουν “τα πράγματα να κατασταλάξουν”, πριν αποφασίσουν να επενδύσουν στη χώρα. Κατέληξε με τον κρίσιμο ρόλο των επενδύσεων στη διατήρηση της Ελλάδας στο πλαίσιο της αλυσίδας αξίας, την ανάγκη της χώρας να σταματήσει η μετανάστευση μορφωμένων ανθρώπων στο εξωτερικό, και η αναγκαιότητα αλλαγής του οικοσυστήματος.

Η συζήτηση συνεχίστηκε με τις προκλήσεις που προκύπτουν στο ζήτημα επιλογής ενός κατάλληλου τοπικού εταίρου.

Ο κ. Ζαββός έθεσε την αναγκαιότητα επιλογής ενός τοπικού παίκτη, έτσι ώστε να μειωθεί η αστάθεια.

Ο κ.Metropoulos απαρίθμησε ορισμένους παράγοντες, που θα καθορίσουν την επιλογή του ιδανικού τοπικού εταίρου – μερικά από αυτά έχουν σχέση με το εξωτερικό περιβάλλον (όπως η τιμολόγηση), ενώ άλλοι έχουν εσωτερικό προσανατολισμό (όπως η ακεραιότητα και ο επαγγελματισμός).

Ο κ. Koudounis επεσήμανε το γεγονός ότι θα πρέπει να πάρεις κάποιο χρόνο και να ζυγίσεις καλά μια τέτοια επιλογή. Επίσης, έθεσε και το θέμα της οικοδόμησης εταιρικών σχέσεων και της φήμης των υποψηφίων τοπικών εταίρων.

Ομοίως, ο κ. Mehiel μίλησε για κάποιες βασικές αξίες (όπως η ακεραιότητα, η διαφάνεια, και η φήμη), που πρέπει να πλαισιώνουν την επιχειρησιακή ικανότητα.

Τέλος, ο κ. Μπορνόζης υποστήριξε την κατηγοριοποίηση των ευκαιριών, και υποστήριξε ότι ακόμη και μια προβληματική εταιρεία – με τη σωστή αναδιοργάνωση – μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο στο σύνολο της κοινωνίας και να συμβάλει στην οικονομική ανάπτυξη. Κατέληξε, επιστρέφοντας στη ρήση του κ. Mehiel: «Ποτέ μην χαραμίζεις μια κρίση».

Η συζήτηση ολοκληρώθηκε με τις ερωτήσεις από το κοινό, όπου οι ομιλητές είχαν την ευκαιρία να επικοινωνήσουν με τους συμμετέχοντες και να αναφερθούν σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων που αφορούν διάφορους κλάδους και τομείς, όπως ο τομέας της ναυτιλίας, του εκπαιδευτικού συστήματος, ο τραπεζικός κλάδος, καθώς και ο τομέας των φορολογικών μεταρρυθμίσεων.